COMO ESCOLHER UM SÓCIO

Ao longo dos últimos 15 anos, montei alguns negócios, todos eles com sócios. Em alguns casos a parceria foi boa, em outras um desastre. Acontece que escolher um sócio é muito mais complicado do que parece. Não basta duas ou mais pessoas com a mesma ideia se juntarem. São necessários alguns outros ingredientes.  Veja estas três dicas e monte uma sociedade vencedora.

Objetivos Iguais

Um ponto importantíssimo para uma sociedade prosperar é seus membros terem os mesmos objetivos. Imagine uma canoa com duas pessoas remando. Se uma remar para frente e outra para trás, o negócio nunca vai sair do lugar.

Da mesma forma, numa sociedade, seja ela pessoa ou de negócios, as pessoas que se associaram precisam ter claro aonde desejam chegar com o empreendimento. Já presenciei casos em que um dos sócios queria ter um pequeno negócio para seu sustento e o outro desejava expandir. O resultado foi que a sociedade foi desfeita.

Para evitar este problema, é importante um planejamento no começo do negócio. Neste, serão definidas a visão e a missão da empresa. Se todos os sócios não estiverem de acordo com o rumo que estarão prestes a pegar, a única certeza é o insucesso.

Habilidades diferentes e complementares

Este é um problema principalmente para pequenos negócios, que necessitam cortar custos e os donos assumem funções operacionais. Se todos os sócios tem a mesma especialidade, por exemplo, a parte financeira, quem vai cuidar do marketing, das vendas, e da compra de materiais?

É muito importante que os sócios se complementem, para que cada um deles possa focar em sua principal habilidade. É um erro gastar tempo tentando melhorar em outros aspectos. O ideal é que cada um se concentre no que é bom e delegue o resto das atividades.

Em uma das empresas que eu participei, todos os três sócios eram especializados na operação, e ninguém assumiu as demais partes da empresa, como administrativo, financeiro e marketing. Quando resolvemos contratar alguém para isso, era tarde demais.

regras estabelecidas

Uma das minhas maiores perdas em sociedades foi ao não estabelecer regras com um antigo sócio. Ao montarmos um negócio juntos, partimos do princípio que a confiança mútua estava presente, e que as decisões seriam tomadas em comum acordo. Grande erro.

Ao se formatar uma sociedade, é preciso deixar bem claro entre todos os participantes quais são as regras do jogo: como será dividido o trabalho, quais as responsabilidades, quais os benefícios e como repartir o resultado.

Quando se tornam sócios de uma empresa, todos se vêem como “donos”. E ao ser “dono”, muitos podem pensar que tudo é possível, pois o proprietário pode tudo.

Assim, seja a sociedade formada com um estranho, o melhor amigo ou um familiar, o mais importante é estabelecer como a empresa funcionará. Afinal, o que é combinado é justo e não sai caro para ninguém.

29 comentários em “COMO ESCOLHER UM SÓCIO

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